关于转发,关于开展2013年度湖北名师评选工作的通知

(科技处通知15069号)

关于开展2013年度湖北名师评选工作的通知

文章出处:作者:发布时间:2013-04-26

葡萄游戏厅官网,轻工学部、各学院:
根据省教育厅、省教育基金会《关于印发湖北省“名师工程”实施方案及开展湖北名师评选工作的通知》(鄂教师[2003]9号)精神,今年将继续评选“湖北名师”。现将评选工作有关事项通知如下:
一、高校教学名师评选条件、程序和推荐名额 评选条件
1.长期在教学岗位任教,推荐候选人原则上须具有20年以上高等教育教学经历。教学经历统计时间截至2012年12月31日。
2.具有教授职务,长期从事本、专科教学任务,并且在本专业领域具有较高的学术造诣。
3.完成规定的教学工作量,每学年至少系统主讲1门以上课程。其中,2011-2013年,面向本校本科学生实际课堂教学不少于64学时/年。
4.师德高尚,敬业爱岗,教书育人,为人师表。
5.积极参与本科教学改革和课程建设,主讲课程为省级优质课程,且在全省同领域中有较大影响。
6.注重教材建设,主持编写有本门课程的高质量教材。
7.具有先进的、符合时代特点的教学思想和教学方法,教学效果好。积极开展主讲课程的教学研究与实践,承担省级以上的教学研究项目,研究成果具有推广应用价值,获得省级以上的教学成果奖或省级以上的科研成果奖。
8.自觉指导和帮助中青年教师不断提高教学水平,重视教学团队建设,对形成合理的教学团队和教学梯队做出重要贡献。
为了在教学名师评选中更加突出教学业绩,鼓励基础课教师长期从事教学一线工作,对教学效果特别好、教学质量特别高、特别受学生欢迎的基础课专任教师,实行教学名师评审指标单列。对符合上述条件1、2、4、5、8条的基础课(含公共基础课、专业基础课和实验课)教师,在同时符合下列条件的情况下,学校可推荐申报。
1.每学年教学工作量不少于260学时;
2.教学效果特别好,深受学生欢迎,学生认可度高、满意度高。近三年来,在学校组织的学生教学评价中均为优秀,成绩名列前茅。通过学生评价获“最满意的教师”、“最优秀的教师”等荣誉者优先。
3.教学质量特别高,受到同行公认。近三年来,在院系评教、课堂教学质量考核测评中,均为优秀,成绩名列前茅。同等条件下,获校级以上优秀课堂教学奖、“教学先进个人”等荣誉者优先。
4.注重学生综合素质和能力的培养,培养、指导、帮助学生成才成长有突出的业绩。
5.主讲课程的班级学生同意推荐率高。 评选程序
1.学校推荐。学校组织由专家委员会组成的评议组,对符合条件的教师,按照评选条件进行认真评议,投票决定推荐人选,在此基础上填写具体的考核意见,在学校校园网、宣传橱窗及推荐人所在院系显著位置进行不少于一周的公示;公示无异议后上报省教育厅。按基础课专任教师评选条件推荐的人选须在申报材料上注明。
2.省教育厅评审确定。省教育厅成立湖北名师评审委员会,对各校推荐的评选对象进行评审,决定湖北名师人选,在全省进行公示,对公示无异议者,予以确定。
推荐名额 我校推荐名额为2人。 三、评选推荐时间
轻工学部、各学院于5月30日以前将推荐人选及申报材料、事迹材料报送人事处。
四、评选推荐要求
对于申报推荐工作严格程序、坚持条件,按照公开、公平、公正的原则,择优推荐申报。
五、申报材料要求 1.关于湖北名师推荐人选的报告;
2.《2013年度湖北名师推荐人选名册》一式1份,并附Excel电子表格;
3.《2013年度湖北高等学校教学名师推荐人选综合情况一览表》一式1份;
4.申报表及事迹材料(一式1份,事迹材料不少于3000字,名师申报表均应附教学光盘);
5.高等学校教学名师附件材料,要求复印装订成册,首页附目录。复印件应分别由学校审核、盖章。内容包括:教师资格证书、专业技术职务证书、普通话水平测试等级证书、学历学位证书、各类获奖证书、荣誉证书、年度考核情况记载、近5年课程安排表、近5年教学情况考核原始材料、教科研成果等。
6.《推荐人选综合情况一览表》、申报表的所有项目均为必填内容,不能漏填、错填,如果相关项目没有,要填写“没有”。如:候选人是校职干部(含其它正校职、副校职干部)的,均应在“党政职务”栏如实填写。对信息漏填或隐瞒不填的,填写与本人实际情况不符的,一经举报查实即作为弄虚作假处理。附件(请下载填写以下表格):

附件2:2013年度湖北名师推荐人选名册附件4:2013年度湖北高等学校教学名师推荐人选综合情况一览表附件6:2013年度湖北高等学校教学名师申报表

人 事 处 2013年4月25日

附件打包下载:点击下载

各学院及相关教师:

根据《农业部办公厅关于开展第二批农业科研杰出人才及其创新团队申报工作的通知》(农办人〔2015〕39号)精神,2015年申报工作已经启动。根据《农业科研杰出人才培养计划实施办法》,2015年将评选产生第二批150名农业科研杰出人才及其创新团队,予以资助培养。现将《农业部办公厅关于开展第二批农业科研杰出人才及其创新团队申报工作的通知》发给你们,请各学院按照申报要求组织符合条件的教师积极申报。现就有关事项通知如下:
一、人选申报条件 科学道德高尚,学风严谨,为人正派。
具有正高级专业技术职称,并聘在专业技术三级以上岗位,年龄在50岁以下(1965年1月1日以后出生);业绩特别突出者,可适当放宽专业技术条件限制。
具有较高学术造诣,在农业科学与技术研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有良好的发展潜力,对学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。
具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织管理能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领团队协同攻关。
一般应获得过省部级以上科技成果奖励。
其带领的团队必须具备良好的工作基础和实验条件,合理的专业知识结构、职称结构、学历结构和年龄结构,取得较突出成绩或具有明显的创新潜力。
在具备上述条件的前提下,向引进的优秀急需紧缺人才、农业部重点实验室优秀人才、现代农业产业技术体系专家等倾斜。
二、申报推荐程序
个人申报。申报人员根据申报条件,结合本单位实际,认真填写《农业科研杰出人才及其创新团队申报书》评选公示。学校将进行择优推荐,确定推荐人选,经校内公示无异议后上报农业部。
三、推荐名额 农业部与各省共建农业大学每单位推荐不超过3名。
四、有关要求请拟通过学校推荐的教师,按照要求填写申报书
,于7月10日前将电子版发送至邮箱:cdshenhao@qq.com,以便学校组织遴选。
联系人:沈浩
电话:8060561附件1:农业部办公厅关于开展第二批农业科研杰出人才及其创新团队申报工作的通知
附件2:农业科研杰出人才培养计划实施办法
附件3:农业科研杰出人才及其创新团队申报书 长江大学科学技术处2015年7月7日

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