我校博士后科研流动站工作全面启动

4月21日上午,我校博士后科研流动站管理委员会第一次会议在勤政楼第二会议室召开。校博士后管理委员会主任焦留成校长,副主任王桂兰、王新生、黑建敏副校长,物理学、化学、环境科学与工程、生物学四个博士后科研流动站设站单位,科研处、教务处、财务处、后勤管理处及人事处负责人参加了此次会议。会议由王桂兰副校长主持。

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王桂兰副校长首先就我校博士后科研流动站的申报历程做了简要的回顾,随后宣读了《河南师范大学博士后管理委员会人员名单》。

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人事处负责人对博士后管理有关文件形成的前期调研和征求意见工作进行了说明,通报了《河南师范大学博士后管理工作暂行规定》、《河南师范大学博士后公寓管理暂行办法》,同时向博管会提交了《河南师范大学博士后进站工作协议书》、《河南师范大学博士后中期考核表》等征求意见稿。

11月25日上午,河南省人力资源和社会保障厅博士后管理协调委员会办公室张彩主任、余滨副主任等一行三人莅临我校,对我校博士后科研流动站建设工作进行考核评估,王桂兰副校长出席会议并讲话,有关职能部门及物理学、化学、环境科学与工程、生物学4个博士后科研流动站负责人参加了会议。

与会人员就相关文件展开了深入讨论,对博士后招生及管理工作提出了宝贵的意见和建议。

王桂兰副校长代表学校对省博管办诸位领导的到来表示热烈的欢迎,并从领导重视,完善机构,健全制度;开创引才新举措;积极探索,认真学习,完善在站管理办;加强校企合作,促进成果转化,服务经济社会发展等四个方面对学校几年来的博士后流动站建设工作作了介绍。

焦留成校长做总结讲话。他指出,博士后科研流动站体现着一个单位在全国范围内该学科领域的水平和地位,是该学科在师资、科研、学术等方面综合实力的体现,也标志着这些学科进入更高层次的发展平台。从2005年我校实现博士学位点零的突破到这次一举获得4个学科博士后科研流动站,标志着我校已经建立起了比较完备的高等教育培养体系,它不仅为我校高层次人才的引进、培养和使用等提供了一个新的平台,还将带动我校高层次人才队伍的整体建设,同时为我校科研水平的提高和高水平研究成果的取得提供了有利条件。焦校长强调,博士后流动站工作对我校来说是一项崭新的系统工程,是实现我校科研新突破的一项重要举措,希望各个设站单位和相关职能部门一定要高度重视流动站建设,高标准、严要求、稳起步、重实效,积极引进人才,加强学科交流与合作,加速推动学校跨越式发展。

有关部门负责人从我校博士后流动站建站以来的整体建设情况、近半年的考核评估工作准备情况和参加评估站点取得的业绩、博士后流动站在学校发展建设中起到的作用、今后博士后工作努力的方向等几个方面进行了综合汇报;4个参评博士后流动站负责人分别就各流动站学科建设、师资队伍建设、博士后站管理建设、博士后研究人员科学研究成果等方面进行了汇报,提出了下一阶段的建设目标。

申报历程背景材料:

评估组领导在认真听取汇报后,对我校博士后工作在科研、管理、服务等方面取得的成绩表示充分肯定。大家一致认为我校博士后流动站虽然建站时间短,但已经建立了健全的规章制度、完善了管理体系,在站人数具备了一定规模,在站博士后研究人员取得了一定的成绩,促进了学术交流和学科发展。

2009年3月,学校接到申报博士后科研流动站通知后,学校领导高度重视,立即召开申报动员会并确定了积极申报、力争突破的工作思路和目标。随后人事处认真筹备,精心组织,周密安排,积极到省博管办、兄弟院校考察学习、拜访取经,为我校准备申报材料获取了宝贵的经验;相关职能部门及相关学院认真准备,反复讨论,认真整理申报材料,保证了申报工作的顺利进行。经过积极努力我校申报的四个学科在8月份全国博士后管理委员会组织专家评审中获得了一致肯定。9月,国家人力资源和社会保障部、全国博管会联合下文,我校申报的四个学科全部被批准设立博士后科研流动站。2010年1月,河南省新设立博士后科研流动站授牌仪式在郑州举行。期间,学校讨论、起草了各种博士后管理工作制度、成立了博士后管理委员会和管理办公室,相继制定出台了《河南师范大学博士后管理工作暂行规定》、《河南师范大学博士后公寓管理暂行办法》等管理规定,并开通了河南师范大学博士后管理网站。

博士后科研流动站的设立,体现着一个单位在该学科领域的领先地位,是该学科在师资、科研、学术等方面综合实力的体现。我校博士后科研流动站虽然建站时间较短,目前还处于起步阶段,但各项工作能够快速地步入正规,并逐步完善健康发展。学校领导对博士后科研流动站工作高度重视,专门成立了校博士后科研流动站管理办公室,出台了《河南师范大学博士后管理工作暂行规定》等管理规定。学校积极搭建学科平台,通过各种渠道吸引优秀人才进站,对进站人员在博士后公寓、子女入学、工资福利待遇等各方面都给出了相应的优惠政策。

(人事处 张利远 李红英)

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